(function(d,s,i,r) { if (d.getElementById(i)){return;} var n=d.createElement(s),e=d.getElementsByTagName(s)[0]; n.id=i;n.src='//js.hs-analytics.net/analytics/'+(Math.ceil(new Date()/r)*r)+'/554273.js'; e.parentNode.insertBefore(n, e); })(document,"script","hs-analytics",300000);

Recruiter

Locatie: Waalre
Afdeling: People
Uren: 40
Duur van dienstverband: Bepaalde tijd met mogelijkheid tot verlenging
Niveau: Bachelor / HBO

Als recruiter voor de zakelijke (ICT) markt match je dagelijks tussen onze klanten en hun nieuwe flexibele medewerkers, haal jij zelfstandig nieuwe opdrachten binnen en vind jij de best passende kandidaten om die opdrachten in te vullen.

Wat je tegen je vrienden zegt dat je doet:

“Ik ben een soort Cupido: ik maak de ideale match tussen de klant en een (potentiële) nieuwe medewerker. Het is prettig dat ik dat op mijn eigen manier mag doen.”
 

Wat je echt doet:

  • Onze klanten weten je moeiteloos te vinden, dus je hebt dagelijks contact met ze.
  • Je zoekt actief naar potentiële nieuwe flexibele medewerkers voor onze klanten en bouwt 'talentpools' op.
  • Je levert maatwerk, want je zorgt voor een efficiënt werving- en selectieproces van nieuwe medewerkers voor onze klanten.
  • Dankzij jouw harde werk, overtuigingskracht en commerciële voelsprieten wordt onze klantenkring nog verder uitgebreid.
  • Jij zet plannen om in acties: oplossingsgericht, gestructureerd en procesmatig werken is jouw tweede natuur.
  • Je verzorgt de planning en inzet van flexibele medewerkers voor onze klanten.
  • Je volgt de laatste ontwikkelingen met betrekking tot wet- en regelgeving binnen de uitzendbranche.

Team:

Je bent de nieuwste aanwinst van het Acknowledge People team. Samen met 12 enthousiaste collega's professionaliseer je onze flexibele schil activiteiten. Je collega's staan graag voor je klaar, zijn uitstekende brainstorm partners en weten waar ze het over hebben. Door samen te werken met dit hechte team wordt jouw werkdag nog beter!

Work hard, play hard: naast hard werken is er veel ruimte voor gezelligheid, samen lunchen en af toe een gezamenlijke borrel of feestje.

Zo kan jouw dag eruit zien:

Nadat je een vers kopje koffie hebt gehaald start je met het werven van flex medewerkers voor die nieuwe klant waar je gisteren bent geweest. Tussendoor heb je overleg met een collega over een wetswijziging die voor ons relevant kan zijn. Je weet veel, maar een dubbelcheck is wel handig. Voor je het weet is het al lunchtijd...

's Middags ben je bezig met wat ad hoc vragen, interessante opdrachten en nieuwe opdrachten die klanten aan je voorleggen. Je bent trots als je hoort dat een door jou geplaatste medewerker heel blij is met het werk dat je hebt gedaan om dat voor elkaar te krijgen. Het laatste uur van de dag volg je een webinar over communicatievaardigheden: altijd handig om te weten. Prima dag zo, op naar de volgende!

Jouw opleiding(en) en certificering(en):

  • Je hebt een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur richting P&O.

Je ervaring:

  • Je beschikt over enige ervaring als recruiter of intercedent in de zakelijke markt.

Jouw karakterprofiel:

  • Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden en bezit overtuigingskracht.
  • Je bent klantgericht en commercieel ingesteld.
  • Je bent een zelfstarter en werkt proactief.
  • Je neemt eigen verantwoordelijkheid en je komt je afspraken na. 

Dit krijg je er voor terug:

  • Een nieuwe rol als recruiter met veel vrijheid binnen een continu groeiende organisatie.
  • Naar je ideeën wordt niet alleen geluisterd, maar er wordt ook echt iets mee gedaan.
  • Je runt je eigen 'winkel' en breidt deze verder uit: je hebt dus voldoende ruimte je persoonlijke carrière in te richten.
  • Een leven lang leren is ons motto: via onze Ackademy zijn er volop mogelijkheden voor jouw ontwikkeling.
  • "Work hard, play hard": regelmatig organiseren we leuke (personeels)uitjes, borrels en andere activiteiten.
  • Een marktconform salaris met bonusregeling, uitstekende pensioenregeling, studiekostenregeling, 26 vakantiedagen en een aantrekkelijke korting op je ziektekostenverzekering.

Vragen:

Ben je enthousiast geworden en wil je solliciteren? Of heb je misschien nog vragen over deze vacature of over ons sollicitatieproces? Neem dan snel contact op met onze recruiter Sharon Wolf. Je kunt haar bellen/appen via 06-34087462 of mailen via sharonwolf@acknowledge.nl

Voor alle werving- en selectiebureaus: leg de telefoon maar weer neer, want bij Acknowledge proberen we het eerst zelf.
 

Solliciteren Beveel een vriend aan

Vul onderstaande velden volledig in. Om je sollicitatie zo goed mogelijk te behandelen, dien je een motivatie en cv bestand mee te sturen. 

Vul onderstaande velden volledig in om een vriend aan te bevelen.

Er zijn geen resultaten gevonden.